О компании
Год основания - 1998
География работы - Хабаровский край (Охотский муниципальный округ, Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский районы)
Генеральный директор - Азанов Олег Александрович
Штат сотрудников: общая численность - более 900 человек
Год основания
1998
География работы
Хабаровский край (Охотский, Аяно-Майский, Тугуро Чумиканский районы)
Генеральный директор
Азанов Олег Александрович
Штат сотрудников:
общая численность - более 750 человек
АО «Охотская ГГК» включает в себя золотоизвлекательную фабрику мощностью 600 тысяч тонн руды в год с инфраструктурой на ГМК «Хаканджинский» в Охотском муниципальном округе, а также участок Кундуми в Аяно-Майском районе и производственную базу Киран.
Добываемая руда перерабатывается на ГМК «Хаканджинский» по цианидной схеме с последующим осаждением золота и серебра на цинковый порошок на установке «Меррилл-Кроу». Конечный продукт производства фабрики — цинковый цементат.
Главная задача для АО «Охотская ГГК» — это восполнение минерально-сырьевых ресурсов предприятия и освоение новых участков. В планах на ближайшие 10 лет расширять территорию разработки месторождений и наращивать объемы производства.
Сегодня АО «Охотская ГГК» активно развивается и заинтересована в расширении штата сотрудников по различным специальностям. В компании реализуется комплекс корпоративных программ, направленных на повышение уровня социальной защищенности сотрудников, создание безопасных условий труда, профессиональное развитие и карьерный рост.
История компании
Вакансии
Горый мастер
Осуществлять, в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Карьера, руководство возглавляемым им участком работы (сменой).
Обеспечивать выполнение руководимой им сменой в установленные сроки производственных заданий по объему производства вскрышных, добычных, буровых и взрывных работ.
Соблюдению паспорта забоя, отвала, рудного склада, паспорта бурения, проекта массового взрыва.
Руководство проведением взрывных работ.
Повышение производительности труда, экономия материалов, снижения издержек производства.
Производить инструктаж на рабочем месте при выдаче наряд-задания на производство работ, знакомить работающих в смене с приказами и распоряжениями по предприятию, касающихся производственной деятельности Карьера, знакомить с оперативными отчётами, произошедшими на участках.
Прекращать производство работ в случае обнаружения грубых нарушений требований охраны труда. Контролировать технологический процесс.
Обеспечивать правильность, и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, качеству и количеству выполненных работ, заполнение путевых листов.
Требования:
Должен знать;
Технологию ведения горных работ; Технологию ведения буровзрывных работ; Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых»; «Правила безопасности при производстве, хранении и применении взрывчатых материалов промышленного назначения; Положение о расследовании несчастных случаев на производстве; Правила промышленной безопасности на опасных производственных объектах Программы Microsoft Office в объеме, достаточном для выполнения своих должностных обязанностей.
Условия:
Вакансия временная, на период отработки участка, заезд к 01.06.2025
На территории поселка:
Геолог
ЗАЕЗД НА УЧАСТОК К 01.06.2025, временное трудоустройство с июня по сентябрь (4 месяца)
На территории поселка:
Машинист бульдозера SEM 832
Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
На территории поселка:
Машинист бульдозера Komatsu D375
Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
На территории поселка:
Машинист бульдозера Komatsu 155
Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
На территории поселка:
Грузчик (стропальщик)
На территории поселка:
Главный инженер подземного рудника
Ведение работ на руднике в соответствии с утвержденным планом производства и правилами техники безопасности и пром.санитарии;
Руководить инженерно-техническими работниками рудника и обеспечивать организацию их труда с наибольшей эффективностью, обеспечивать выполнение количественных и качественных показателей установленного плана надлежащего качества, добычу руды, проходку горных выработок;
Контролировать соблюдение работникам правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;
Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества производимых работ и добываемой руды, экономии всех видов материалов и ресурсов;
Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда;
Координировать работу участковых служб и специалистов рудника;
Обеспечивать сохранность взрывчатых материалов и правильное их использование;
Контролировать ежесуточный объём по добыче руды, проходке горных выработок и бурению взрывных скважин;
Осуществлять организацию своевременной разработки заявок на поставку оборудования, материалов и пр. в соответствии с производственными задачами и контроль за их исполнением.
ЗАЕЗД НА УЧАСТОК К 10.06.2025
На территории поселка:
Ведущий экономист
Инженер по подземным горным работам
Подготовка проектных решений для внесения в рабочую документацию, необходимую для ведения ПГР;
Подготовка материалов для актуализация разрешительных документов по эксплуатации для действующих ОПО (ПРГР, локальные проекты и т.п.);
Требования:
Должен знать: Технологические процессы при добыче руды подземным способом.
Знание требований промышленной безопасности в части разработки месторождений ПИ подземным способом.
Образование: Высшее, специальность: Горный инженер (подземные горные работы)
Ведущий программист
Требования:
Условия:
Преимущества работы
Отличный старт для карьеры
Сегодня АО «Охотская ГГК» активно развивается и заинтересована в расширении штата сотрудников по различным специальностям. В компании реализуется комплекс корпоративных программ, направленных на повышение уровня социальной защищенности сотрудников, создание безопасных условий труда, профессиональное развитие и карьерный рост.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- конкурентную заработную плату,
- расширенную программу социальных гарантий,
- компенсацию оплаты проезда до места работы,
- безопасные условия труда (политика, цели, результаты СОУТ, мероприятия по улучшению УТ),
- возможности карьерного роста внутри предприятия.
Новости
Охотская ГГК поддержала этнический фестиваль "Живая река"
В июле в Охотском районе прошел экологический межмуниципальный этнический фестиваль «Инэн Окат» («Живая река»). В этом году в нем приняли участие команды из Амурского, Ульчского, Николаевского, Тугуро-Чумиканского и Охотского районов.
21.08.2023
Сотрудники Охотской ГГК получили награды Правительства Хабаровского края
В Хабаровске накануне профессионального праздника – Дня металлурга, чествовали работников горнодобывающей и металлургической отраслей.
15.07.2022
Коллектив "Охотской ГГК" поздравил город Хабаровск с Днем Рождения
Коллектив хабаровского офиса "Охотской ГГК" поздравил город Хабаровск с 164-ой годовщиной со дня основания. В честь дня рождения города сотрудники десятков предприятий и общественных организаций прошли по центральным улицам Хабаровска в праздничном театрализованном шествии.
01.06.2022
Охотская ГГК увеличила объем производства металла на 25%
АО «Охотская ГГК» в 2021 году увеличила объем производства драгоценных металлов на 25% в сравнении с результатами компании в предыдущем году.
01.02.2022
Ведущий геолог «Охотской ГГК» удостоен награды «Первооткрыватель месторождения»
Владимир Николаевич Борозняк, ведущий геолог АО «Охотская ГГК» стал одним из обладателей нагрудного знака «Первооткрыватель месторождения» Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации. Награды удостоилась группа геологов, участвовавшая в открытии и разведке месторождения Кундум...
10.12.2021
Охотская ГГК расширяет географию участков
«Охотская ГГК» в 2021 году расширила свои производственные мощности за счет трех участков. Это месторождение Кундуми, где компания уже приступила к строительству объектов открытой добычи руды (ОГР), расположенный в Аяно-Майском районе Хабаровского края. А также месторождения «Сергеевское»...
15.07.2021
103,8 тысяч тонн руды добыла «Охотская ГГК» в 1 кв. 2021 года
В начале 2021 года «Охотская ГГК» приступила к открытым горным работам на Центральной рудной зоне месторождения Кундуми в Аяно-Майском районе Хабаровского края. Объем добычи руды по итогам 1 квартала 2021 года здесь составил 103,8 тыс. тонн, количество золота в руде составило 1,09 тонны, серебра ...
04.05.2021
«Охотская ГГК» инвестирует в геологоразведочные работы более 200 млн. рублей
«Охотская ГГК» приступила к завозу техники на лицензионные геологоразведочные участки в Охотском и Аяно-Майском районах Хабаровского края. Работы здесь продлятся с начала июня до конца сентября 2021 года.
04.04.2021
Социальная ответственность
АО «Охотская ГГК» ежегодно ведет работу по обновлению социально-культурного фонда Охотского и Аяно-Майского районов, оказывает поддержку местным сообществам, участвует в организации проведения торжественных мероприятий.
Отдельное внимание уделяется коренным малочисленным народам, проживающим на территории Охотского, Аяно-Майского и Тугуро-Чумиканского районов