О компании
Год основания - 1998
География работы - Хабаровский край (Охотский муниципальный округ, Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский районы)
Генеральный директор - Азанов Олег Александрович
Штат сотрудников: общая численность - более 800 человек
Год основания
1998
География работы
Хабаровский край (Охотский, Аяно-Майский, Тугуро Чумиканский районы)
Генеральный директор
Азанов Олег Александрович
Штат сотрудников:
общая численность - более 750 человек
АО «Охотская ГГК» включает в себя золотоизвлекательную фабрику мощностью 600 тысяч тонн руды в год с инфраструктурой на ГМК «Хаканджинский» в Охотском муниципальном округе, а также участок Кундуми в Аяно-Майском районе и производственную базу Киран.
Добываемая руда перерабатывается на ГМК «Хаканджинский» по цианидной схеме с последующим осаждением золота и серебра на цинковый порошок на установке «Меррилл-Кроу». Конечный продукт производства фабрики — цинковый цементат.
Главная задача для АО «Охотская ГГК» — это восполнение минерально-сырьевых ресурсов предприятия и освоение новых участков. В планах на ближайшие 10 лет расширять территорию разработки месторождений и наращивать объемы производства.
Сегодня АО «Охотская ГГК» активно развивается и заинтересована в расширении штата сотрудников по различным специальностям. В компании реализуется комплекс корпоративных программ, направленных на повышение уровня социальной защищенности сотрудников, создание безопасных условий труда, профессиональное развитие и карьерный рост.
История компании
Основана «Охотская горно-геологическая» компания
Запуск золотоизвлекательной фабрики в Охотском районе на месторождении «Хаканджинское»
Работа предприятия в составе АО «Полиметалл». За 15 лет работы предприятие произвело примерно 2 млн унций в золотом эквиваленте в основном из руды, полученной на 4 месторождениях (Хаканджинское, Юрьевское, Озерное и Авлаякан)
Polymetal Int (объединяет активы АО "Полиметалл") продал 100% доли в Хаканджинском проекте группе частных российских инвесторов. Активы проекта включали в себя перерабатывающую фабрику мощностью 600 тысяч тонн в год,Хаканджинское, а также оставшиеся складские запасы руды с месторождений Хаканджинское, Авлаякан и Озерное, которые на тот момент составляли приблизительно 100 тысяч унций (3,1 тонны) золотого эквивалента. Сделка также включала в себя участки с высокой степенью разведанности Кундуми, минеральные ресурсы которого по состоянию на 1 января 2018 года оценивались в 140 тысяч унций золотого эквивалента.
Участок на Хоторчане полностью выработан и предприятие преступило к переработке складских запасов руды. Для бесперебойной работы фабрики ее производственные мощности загружаются также давальческим сырьем. Добыча давальческого сырья осуществляется подземным способом, объем поставляемой на переработку руды составляет 120 тысяч тонн в год. Также 500 тысяч тонн руды перерабатывается со складских запасов.
01.10.2019
День основания участка Кундуми
Компания приступила к строительству объектов открытой добычи руды на месторождении Кундуми.
Ведущий геолог «Охотской ГГК» удостоен награды «Первооткрыватель месторождения». Владимир Николаевич Борозняк, ведущий геолог АО «Охотская ГГК» стал одним из обладателей нагрудного знака «Первооткрыватель месторождения» Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации. Награды удостоилась группа геологов, участвовавшая в открытии и разведке месторождения Кундуми, расположенного в Аяно-Майском районе Хабаровского края. На балансе месторождения Кундуми находится более 14 тонн золота и 29,2 тонны серебра. В 2021 году «Охотская ГГК» приступила здесь к открытым горным работам.
На участке Кундуми запущен проект по ведению подземных горных работ.
Еще по итогам первых результатов геологоразведочных работ месторождения Кундуми стало ясно: значительная часть руды залегает глубоко под землей. Поэтому в 2022 году параллельно с карьерной добычей здесь начали реализацию проекта по ведению подземных горных работ (ПГР).
В 2023 году Охотская ГГК отметила 25 лет работы со дня основания компании.
Главный итог 25-летней деятельности компании - команда единомышленников, объединяющая более 600 человек, живущих в разных регионах нашей страны, обладающих профессионализмом, азартом, верой в результат и готовых к достижению самых амбициозных целей.
Наши участки
ГМК Хаканджинский
ГМК Хаканджинский расположен в Охотском муниципальном округе. Производительность переработки золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ) 600 тысяч тонн руды в год. Переработка руды осуществляется методом цианистого выщелачивания с дальнейшей доработкой на установке Мерилл-Кроу. Конечный продукт производства – цинковый цементат. Далее продукт поставляется на аффинажный завод для конечного извлечения.
Кундуми
Участок в Аяно-Майском районе. На балансе данного месторождения находится более 14 тонн золота и 29,2 тонны серебра. В 2021 году Компания приступила к открытым горным работам на месторождении. При выходе на проектную мощность компания сможет добывать на Кундуми до 200 тыс. тонн товарной руды в год со средним содержанием 10 г/т. Сырье с данного месторождения поставляется по Охотскому морю на ГМК Хаканджинский.
Киран (рудный склад)
Участок в Тугуро-Чумиканском районе. База Киран расположена на южном берегу Охотского моря, в 35 километрах севернее поселка Чумикан, рядом с устьем реки Киран. Основана 10 августа 2011 года. База Киран является посредником в доставке руды между участком Кундуми и ГМК Хаканджинский. Доставка осуществляется в период навигации посредством буксиров и барж. Во время навигации здесь также осуществляется доставка необходимых ТМЦ и прием ГСМ для производственной деятельности участка Кундуми и базы Киран. В зимний период транспортровка руды с участка Кундуми на базу Киран осуществляется по автозимнику.
Вакансии
Начальник пылевентиляционной службы
Обязанности:
- Составление вентиляционного плана, расчетов проветривания подземных рудников
- Разработка мероприятий по обеспечению проветривания подземных рудников в соответствии с производственной программой развития горных работ
- Организация полных и проведение частичных депрессионных съемок для разработки мероприятий по обеспечению проветривания подземных рудников
- Составление планов отбора проб воздуха для контроля газового состава и запыленности горных выработок
- Проверка совместно с энергомеханической службой реверсивных и герметизирующих устройств вентиляторных установок
- Проведение реверсирования вентиляционных струй в подземном руднике
- Определение внешних и внутренних утечек воздуха и выполнение мероприятий по их снижению
- Определение, в специализированном ПО, устойчивости проветривания отдельных элементов шахтной вентиляционной сети и шахты в целом в нормальном и аварийном режимах проветривания
- Разработка мер по повышению устойчивости шахтной вентиляционной сети
- Корректировка математической модели шахтной вентиляционной сети в специализированном ПО
- Подготовка материалов плана мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварии (далее ПМЛЛПА)
- Участие в расследовании обстоятельств загазирования горных выработок
- Организация работы ламповой, телефонной связи, системы позиционирования
- Организация хранения, текущего ремонта, выдачи, приема и учета приборов контроля газов, самоспасателей, а также проверка самоспасателей на герметичность
- Составление заявок на оборудование, приборы и материалы, необходимые для обеспечения функциональных обязанностей службы
- Проведение разъяснительной работы среди рабочих и инженерно-технических работников подземных рудников по вопросам вентиляции, пылегазового режима, противопожарной защиты и другим вопросам ПБ и ОТ
- Контроль за количеством, составом, температурой, влажностью и скоростью движения воздуха в горных выработках и запыленностью воздуха на рабочих местах
- Контроль за производительностью и депрессией главных и вспомогательных вентиляторных установок
- Контроль за производительностью и правильностью установки вентиляторов местного проветривания
- Контроль за состоянием и обеспечение текущего ремонта вентиляционных сооружений и устройств, противопожарных дверей, перемычек и пожарно-оросительного трубопровода
- Контроль за наличием и состоянием первичных средств пожаротушения в подземных горных выработках рудника
- Контроль за выполнением мероприятий по безопасности при производстве огневых работ в подземных рудниках
- Контроль за состоянием запасных выходов
- Опыт работы не менее 3-х лет
- Высшее образование: Горный инженер
- Наличие ЕКВ (право руководства ВР в подземных выработках)
- Владение ПК: 1С: ERP, Microsoft Excel, Outlook, интернет; Auto CAD
- Технологии добычи полезных ископаемых, системы и способы отработки при подземной добыче полезных ископаемых
- Технические характеристики, конструктивные особенности, эксплуатационные данные оборудования участка
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Условия:
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края.
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск).
- Вахтовый метод работы 60/60.
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году.
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ.
- Компенсация медицинского осмотра.
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья.
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
Начальник отдела информационных технологий и связи
Обязанности:
Требования:
- Организация работы отдела информационных технологий и связи
- Контроль выполнения поставленных задач и проектов
- Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании
- Решение технических проблем и инцидентов
- Выбор и управление внешними подрядчиками
- Контроль качества предоставляемых услуг
- Установка, настройка и поддержка серверного оборудования и программного обеспечения
- Управление пользователями и правами доступа в корпоративных системах
- Обеспечение резервного копирования и восстановления данных
- Внедрение и поддержка виртуальных инфраструктур
- Обновление и патчинг программного обеспечения
- Проектирование и внедрение сетевой инфраструктуры компании
- Настройка и поддержка сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа)
- Обеспечение безопасности сети (настройка Firewall, VPN, систем мониторинга)
- Оптимизация производительности сети и устранение узких мест
- Планирование и реализация масштабирования сетевой инфраструктуры
- Диагностика и устранение сетевых сбоев
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет
- Опыт администрирования серверов на базе Windows Server (2016, 2019, 2022) и Linux (Ubuntu, CentOS, Debian)
- Опыт работы с беспроводными сетями (Wi-Fi, точки доступа, настройка RADIUS)
- Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, MSSQL)
- Знание скриптовых языков (PowerShell, Bash, Python)
- Английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше (для чтения технической документации и взаимодействия с иностранными партнерами)
- Настройка и поддержка Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy
- Управление виртуализацией (Hyper-V)
- Мониторинг и оптимизация производительности серверов (Zabbix)
- Управление системами хранения данных (NAS)
- Настройка и поддержка почтовых серверов (Exchange, Postfix)
- Проектирование, настройка и поддержка локальных (LAN) и глобальных (WAN) сетей
- Настройка сетевого оборудования (Cisco, MikroTik)
- Работа с сетевыми протоколами (TCP/IP, VLAN, OSPF, VPN)
- Настройка и управление сетевыми сервисами (Firewall, Proxy, QoS)
- Диагностика и устранение сетевых неисправностей (Wireshark, Ping, Traceroute)
- Настройка и управление межсетевыми экранами (Firewall) и системами предотвращения вторжений
- Настройка VPN (OpenVPN, IPSec, WireGuard)
- Обеспечение защиты от DDoS-атак
- Настройка VoIP-систем (Asterisk, FreePBX)
- Настройка АТС
- Офисные программы (Microsoft Office, Google Workspace)
- Программы для управления проектами (Jira, MS Project)
- Системы управления базами данных (SQL, Oracle)
- Среды разработки и управления кодом (Git, Visual Studio)
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Основной график работы: Ненормированный рабочий день
- Командировки на производственные участки
- Работа на территории работодателя в центре г. Хабаровск в комфортном офисе БЦ «Капитал» (удобная транспортная доступность)
- Возможность повышать свою квалификацию и проходить доп. обучение
- Работа в сплоченном коллективе единомышленников
- Корпоративные мероприятия, подарки, поощрение заслуг особо отличившихся сотрудников
Ведущий программист
Обязанности:
- Исследование и описание бизнес-процессов компании, моделирование бизнес-процессов, разработка предложений по оптимизации
- Анализ и развитие оперативного и управленческого учета
- Сбор и документирование требований заказчиков в рамках проектных задач
- Использование возможностей типовых конфигураций для решения задач там, где это доступно
- Подготовка технических заданий на внедрение, доработку продуктов 1С
- Приемочное тестирование
- Консультирование и обучение пользователей на этапе внедрения и эксплуатации
- Консультирование программистов по техническому заданию и по бизнес-процессам
- Написание технической и пользовательской документации
- Контроль выполнения работ
- Доработка и разработка отчётов и обработок
- Настройка и контроль обмена данными между системами
- Настройка прав доступа, в том числе на уровне записей
Требования:
- Опыт работы программистом 1C от 1 года
- Опыт разработки отчетов на СКД
- Опыт разработки на управляемых формах
- Опыт настройки обменов данных между различными типовыми конфигурациями
- Опыт участия в проектах по внедрению продуктов 1C
- Умение самостоятельно прорабатывать задачи и предлагать решения
- Умение эффективно работать в команде
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя.
- Основной график работы: 08:30-17:30, обед 13:00-14:00
- Работа на территории работодателя в центре г. Хабаровск в комфортном офисе БЦ «Капитал» (удобная транспортная доступность).
- Возможность повышать свою квалификацию и проходить доп. обучение.
- Работа в сплоченном коллективе единомышленников
- Корпоративные мероприятия, подарки, поощрение заслуг особо отличившихся сотрудников.
Ведущий геолог
Обязанности:
- Подготовка проектов ГРР, их доработка по результатам экспертиз ФГКУ Росгеолэкспертиза.
- Сбор документов к лицензирование по новым площадям.
- Сдача комплектов отчетных материалов в Росгеолфонд.
- Отцифровка графических материалов.
Требования:
- Опыт работы не менее 3х лет.
- Образование: Средне-специальное или высшее (геология и разведка месторождений полезных ископаемых).
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, AutoCAD, ArcGIS.
Должен знать:
Методику поисков, оценки и разведки золоторудных месторождений. Требований ГКЗ к изучаемым объектам. Умение подготавливать графические приложения в специализированных программах.
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Основной график работы: 08:30-17:30, обед 13:00-14:00
- Работа на территории работодателя в центре г. Хабаровск в комфортном офисе БЦ «Капитал» (удобная транспортная доступность)
- Возможность повышать свою квалификацию и проходить доп. обучение
- Работа в сплоченном коллективе единомышленников
- Корпоративные мероприятия, подарки, поощрение заслуг особо отличившихся сотрудников
Начальник административно-хозяйственного отдела
Обязанности:
- Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния офисных и производственных помещений
- Формирование бюджета на административную-хозяйственную деятельность
- Контроль исполнения бюджета подразделения
- Взаимодействие с подрядными организациями, контроль исполнения условий договоров на поставку товаров и оказание услуг
- Формирование установленной отчетности
- Разработка локальных актов и регламентирующих документов по направлению своей деятельности
- Организация деловых поездок работников, обеспечение корпоративных и деловых мероприятий
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
- Уверенный пользователь ПК, знание Excel, 1С
- Опыт организации и обеспечения деловых и корпоративных мероприятий
- Законодательство РФ в области административно-хозяйственного обеспечения предприятий
- Основы делопроизводства и договорной работы (структуру и принципы организации документооборота)
- Санитарные нормы и правила, касающиеся определения качества приобретаемых товаров и услуг
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Основной график работы: Ненормированный рабочий день
- Командировки на производственные участки
- Работа на территории работодателя в центре г. Хабаровск в комфортном офисе БЦ «Капитал» (удобная транспортная доступность)
- Возможность повышать свою квалификацию и проходить доп. обучение
- Работа в сплоченном коллективе единомышленников
- Корпоративные мероприятия, подарки, поощрение заслуг особо отличившихся сотрудников
Заведующий складом ГСМ
Обязанности:
Работа в АО «Охотская ГГК» это:
На территории поселка:
- Контроль и учет ГСМ на складе хранения, прием хранение и выдача нефтепродуктов, оформление документации, инвентаризации.
- Внутренний контроль за наличием нефтепродуктов.
- Эксплуатация технических средств, мелкие ремонты, содержание склада, средств и оборудования в технически исправном состоянии.
- Опыт работы с ГСМ не менее 3 лет.
- Опыт работы с ПЭР-250 (полимерные эластичные резервуары).
- Знание программ: Word, Excel.
Работа в АО «Охотская ГГК» это:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Условия:
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края.
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск).
- Вахтовый метод работы 60/60.
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году.
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ.
- Компенсация медицинского осмотра.
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья.
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
Водитель фронтального погрузчика Komatsu WA-600
Обязанности:
- Погрузка скального грунта в автосамосвалы в карьере.
- Проведение ремонтных работ, обслуживание закрепленной техники.
- Сохранение рабочего состояния погрузчика, своевременное обслуживание и ТО.
- Соблюдение ПБ и ОТ, противопожарной безопасности.
- Удостоверение тракториста с открытой категорией "D", 7 разряд
- Опыт работы от 3-х лет (подтвержденный по трудовой книжки )
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в вахтовом поселке в модульных вагонах по 4 человека в комнате (постельное белье и полотенца предоставляются)
На территории поселка:
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Медпункт
- Прачечная
- Помещение для сушки белья
- Сотовая связь Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Оператор котельных установок
Обязанности:
- Запуск и остановка котельного оборудования.
- Обеспечение безопасности, мониторинг параметров и регулировка.
- Техническое обслуживание и ремонт, профилактические работы (отчистка, смазка, замена изношенных деталей), а так же выявление и устранение неисправностей.
Требования:
Долже знать: Устройство и принципы работы котлов, навыки работы с инструментами и приборами.
- Средне-специальное образование.
- Удостоверение по специальности: Оператор котельных установок.
- Опыт работы от 1 года.
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья
На территории поселка:
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Механик
-
Обязанности:
- Контроль за своевременным и качественным ремонтом проведение ТО и ППР техники.
- Обеспечивать безаварийную работу всех видов оборудования,
- Выпуск транспорта на линию и выдача путевых листов, учёт расхода топлива.
- Осуществлять контроль над соблюдением подчиненными ему работниками, правил технической эксплуатации оборудования, выполнением правил ОТ и ПБ.
- Организовывать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт автотранспорта, обеспечивать работу по повышению его надежности и рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ
- Высшее профессиональное, либо средне специальное техническое образование (технологические машины и оборудование, горные машины и оборудование, подъемно-транспортные, строительные дорожные машины):
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет:
- Знание оборудования: автомобилей, дорожно-строительных машин, бульдозеров их правильную эксплуатацию.
- Знание программ:
- Microsoft Office
- 1C ERP, Документооборот.
-
Заезд на участок с 25.02.2025 по 01.09.2025г.
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Обеспечение СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в вахтовом поселке в балках по 4 человека (постельное белье и полотенца предоставляются)
-
На территории поселка:
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Медпункт
- Прачечная
- Помещение для сушки белья
Фельдшер
Обязанности:
- Предрейсовый и послерейсовый медосмотр, оказание неотложной медицинской помощи
- Выполнение требований по санитарии
- Опыт работы от 3-х лет на участках в аналогичной должности
- Диплом по специальности - Фельдшер, Лечебное дело.
- Сертификат организации здравоохранения работников промышленных предприятий
- Удостоверение по пред сменным и предрейсовым осмотрам
- Удостоверение по медосвидетельствованию на состояние алкогольного опьянения
- Заезд на участок с 25.02.2025 по 01.09.2025
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в вахтовом поселке в балках по 4 человека (постельное белье и полотенца предоставляются)
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Медпункт
- Баня
- Прачечная
- Помещение для сушки белья
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (ГШО)
Обязанности:
- Ремонт и обслуживание самоходного оборудования (Станок проходческий Kaishan KJ311, Самосвал Sandvik TH-320, Самосвал- DALI UK-20, ПДМ DALI WJ-2, ПДМ Sandvik LH-307)
- Проведение технического обслуживания согласно регламента
- Проведение ремонтов с заменой узлов и агрегатов в ремонтном боксе
- Удостоверение слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда
- Опыт работы в аналогичной должности
- Знание устройств гидравлических систем и принципа работы гидравлических перфораторов СБУ
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Слесарь по обслуживанию и ремонту подземного самоходного оборудования 5 разряда
Обязанности:
Работа в АО «Охотская ГГК» это:- Ремонт и обслуживание самоходного оборудования
- Проведение технического обслуживания согласно регламента
- Проведение ремонтов с заменой узлов и агрегатов в ремонтном боксе
- Удостоверение слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования 5 разряда
- Знание устройств гидравлических систем и гидравлических перфораторов СБУ
- Умение читать электрические схемы
- Умение работать со слесарным инструментом, пользоваться измерительным инструментом
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- Спутниковое ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда
Обязанности:
- Обслуживание производственных участков или цехов со сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления
- Комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта
- Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики
- Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание электрической части машин, узлов и механизмов средней сложности
- Ремонт освещения с групповыми прожекторами
- Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов
Требования:
- Удостоверение электрослесаря, электромонтера 5 разряда
- Знание устройств и назначения узлов, агрегатов и приборов средней сложности электротехнического оборудования
Работа в АО «Охотская ГГК» это:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Условия:
- Работа в энергетической службе на производственной базе Киран (в северном районе Хабаровского края)
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в вахтовом поселке в общежитиях по 4 человека в комнате (постельное белье и полотенца предоставляются)
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Теплый блок с душевыми и санузлами
- Спортивный зал
- Медпункт
- Прачечная
- Помещение для сушки белья
- Спутниковое ТВ
- Сотовая связь Мегафон
Инженер по безопасности дорожного движения
Обязанности:
- Консультирование по вопросам безопасности дорожного движения;
- Контроль выхода транспортных средств на линию и работы водителей на линии;
- Обеспечение профессиональной надежности водителей;
- Проведение обучения водителей;
- Проведение инструктажей по безопасности дорожного движения;
- Проведение проверок знаний по безопасности дорожного движения;
- Обеспечение эксплуатации транспортных средств;
- Проведение технических осмотров автотранспорта;
- Контроль скоростного режима с применением средств измерения скорости;
- Ведение учетной документации в соответствии с требованиями действующих стандартов;
- Планирование мероприятий, направленных на реализацию требований правил дорожного движения, на устранение причин и условий дорожно-транспортных происшествий, в которых участвовали транспортные средства Общества;
- Проведение мероприятий по профилактике аварийности;
- Осуществление учета сведений о проведении инструктажа по безопасному дорожному движению;
- Разработка мер, направленных на улучшение состояния безопасности дорожного движения;
- Участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев при ДТП.
- Образование: Средне специальное, высшее
- Опыт работы в должности: Инженер по БДД, механик по выпуску транспортных средств, ГИБДД, специалист по техническому осмотру ТС
- Диплом о образовании, диплом о повышении квалификации в области БДД, документ, подтверждающий полномочия по организации БДД
- Знание нормативно-правовой базы в области транспортной безопасности, знание организации БДД, знание технических параметров транспортных средств
- Владение ПК: Word, Excel, Outlook
- Вахтовый метод работы на участках в Аяно-Майском (уч. Кундуми) и Охотском районах Хабаровского края (ГМК "Хаканджинский")
- Оформление в соответствии с ТК РФ ("Белая заработная плата"), выплачивается 2 раза в месяц
- Вахтовый метод работы: 60/60
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретаем от места жительства)
- Оплачиваемый отпуск от 52 дней в году
- Расширенная программа социальных гарантий
- Обеспечение СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Питание в столовой за счет работодателя
- Спортивный зал, библиотека
- Сотовая связь МТС, Мегафон
Водитель вездехода
Обязанности:
- Перевозка персонала участка и ТМЦ на гусеничной транспортной машине ЧЕТРА ТМ - 130 в условиях экстремального бездорожья
- Проведение технического обслуживания, текущих и аварийных ремонтов
- Опыт работы от 2-х лет на вездеходах на гусеничном ходу в условиях экстремального бездорожья и высокогорной местности, проведение ремонтов в полевых условиях
- Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией "Е"
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья
На территории поселка:
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Слесарь по обслуживанию и ремонту горного оборудования
Обязанности:
- Проведение ремонтных работ, обслуживание техники: экскаваторы Komatsu PC800, бульдозер Komatsu D375, Камаз, Урал, Iveco
- Выполнение мелких ремонтных работ на промплощадке карьера
- Опыт работы не менее 1 года
- Образование средне-специальное: слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
- Устройство, правила эксплуатации, ремонта и обслуживания горной техники.
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья
На территории поселка:
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда
Обязанности:
- Регулировка и испытание на стендах и шасси сложных агрегатов, узлов и приборов и замена их при техническом обслуживании
- Проверка деталей и узлов автомобилей на проверочной аппаратуре и проверочных приспособлениях
- Установка приборов и агрегатов автомобилей по схеме, включая их в сеть
- Выявление и устранение сложных дефектов и неисправностей в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов и приборов автомобилей
- Сложная слесарная обработка, доводка деталей по 6-7 квалитетам
- Статическая и динамическая балансировка деталей и узлов сложной конфигурации
- Диагностирование и регулировка систем и агрегатов автомобилей
- Образование: среднее профессиональное, среднее техническое
- Опыт работы не менее 2-х лет
- Удостоверение слесаря по обслуживанию и ремонту автомобилей 5 разряда
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья
На территории поселка:
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Водитель автомобиля категории С, D и Е
Обязанности:
- Перевозка леса на специальном автотранспорте - лесовозе с гидроманипулятором ГМ-Майман 100s на базе Урал
- Погрузо-разгрузочные работы на краново-манипуляторной установке грузоподъемностью до 3 тонн
- Проведение технического обслуживания, текущих и аварийных ремонтов
- Водительское удостоверение категории С, D и Е
- Квалификационное удостоверение оператора КМУ
- Опыт работы на автомобилях: Урал, КАМАЗ, крано-манипуляторной установке
- Опыт работы в проведении ТО, текущих, аварийных и капитальных ремонтов
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в вахтовом поселке в модульных вагонах по 4 человека в комнате (постельное белье и полотенца предоставляются)
На территории поселка:
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Медпункт
- Прачечная
- Помещение для сушки белья
- Сотовая связь Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Машинист автогрейдера SEM 922 8 разрадя
Обязанности:
Работа в АО «Охотская ГГК» это:
- Выполнять все виды работ по профилированию дорожного полотна, в соответствии с наряд-заданием
- Поддерживать автогрейдер в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена
- Осуществлять ежесменное обслуживание
- Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции машиниста- сообщать непосредственному руководителю
- Образование среднее, среднее-специальное
- Опыт работы на аналогичной должности более 3-х лет
- Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией "D" с допуском в особых отметках "машинист автогрейдера"
- Удостоверение тракториста-машиниста категории: B, C, D, E
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в вахтовом поселке в модульных вагонах по 4 человека в комнате (постельное белье и полотенца предоставляются)
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Медпункт
- Прачечная
- Помещение для сушки белья
- Сотовая связь Мегафон
Работа в АО «Охотская ГГК» это:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Слесарь по ремонту автомобилей (автоэлектрик)
Обязанности:
Работа в АО «Охотская ГГК» это:
- Проведение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов, аварийных ремонтов автотранспортных средств и самоходных машин отечественного и импортного производства
- Работа автоэлектриком-диагностом грузового транспорта и строительной техники, аккумуляторщик
Требования:
- Образование: средне-специальное
- Наличие квалификационного удостоверения слесаря по ремонту автомобилей 6 разряда (автоэлектрик)
- Опыт работы по специальности не менее 1 года
- Участок находится в Аяно-Майском районе Хабаровского края
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск)
- Вахтовый метод работы 60/60
- Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
- Обеспечение сезонной спецодеждой и СИЗ
- Компенсация медицинского осмотра
- Проживание в комфортабельном вахтовом поселке в модульных общежитиях (меблированные комнаты на 3-4 человека, постельное белье и полотенца предоставляются), оборудованных теплыми санузлами и душевыми, помещениями для сушки белья
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя)
- Баня
- Спортивный зал
- Футбольное поле
- Медпункт
- Прачечная
- Спутниковое ТВ
- Сотовая связь МТС, Мегафон
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительное премирование за выполнение важных производственных задач
- Расширенная социальная программа (компенсация стоимости путевок за санаторно-курортное лечение сотрудника и его несовершеннолетних детей, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, компенсация стоимости летнего оздоровительного отдыха детей до 14 лет, компенсация части расходов за содержание ребенка в ДОУ)
- Развитая корпоративная культура (праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и т.п.)
Преимущества работы
Отличный старт для карьеры
Сегодня АО «Охотская ГГК» активно развивается и заинтересована в расширении штата сотрудников по различным специальностям. В компании реализуется комплекс корпоративных программ, направленных на повышение уровня социальной защищенности сотрудников, создание безопасных условий труда, профессиональное развитие и карьерный рост.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- конкурентную заработную плату,
- расширенную программу социальных гарантий,
- компенсацию оплаты проезда до места работы,
- безопасные условия труда (политика, цели, результаты СОУТ, мероприятия по улучшению УТ),
- возможности карьерного роста внутри предприятия.
Новости
Охотская ГГК поддержала этнический фестиваль "Живая река"
В июле в Охотском районе прошел экологический межмуниципальный этнический фестиваль «Инэн Окат» («Живая река»). В этом году в нем приняли участие команды из Амурского, Ульчского, Николаевского, Тугуро-Чумиканского и Охотского районов.
21.08.2023
Сотрудники Охотской ГГК получили награды Правительства Хабаровского края
В Хабаровске накануне профессионального праздника – Дня металлурга, чествовали работников горнодобывающей и металлургической отраслей.
15.07.2022
Коллектив "Охотской ГГК" поздравил город Хабаровск с Днем Рождения
Коллектив хабаровского офиса "Охотской ГГК" поздравил город Хабаровск с 164-ой годовщиной со дня основания. В честь дня рождения города сотрудники десятков предприятий и общественных организаций прошли по центральным улицам Хабаровска в праздничном театрализованном шествии.
01.06.2022
Охотская ГГК увеличила объем производства металла на 25%
АО «Охотская ГГК» в 2021 году увеличила объем производства драгоценных металлов на 25% в сравнении с результатами компании в предыдущем году.
01.02.2022
Ведущий геолог «Охотской ГГК» удостоен награды «Первооткрыватель месторождения»
Владимир Николаевич Борозняк, ведущий геолог АО «Охотская ГГК» стал одним из обладателей нагрудного знака «Первооткрыватель месторождения» Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации. Награды удостоилась группа геологов, участвовавшая в открытии и разведке месторождения Кундум...
10.12.2021
Охотская ГГК расширяет географию участков
«Охотская ГГК» в 2021 году расширила свои производственные мощности за счет трех участков. Это месторождение Кундуми, где компания уже приступила к строительству объектов открытой добычи руды (ОГР), расположенный в Аяно-Майском районе Хабаровского края. А также месторождения «Сергеевское»...
15.07.2021
103,8 тысяч тонн руды добыла «Охотская ГГК» в 1 кв. 2021 года
В начале 2021 года «Охотская ГГК» приступила к открытым горным работам на Центральной рудной зоне месторождения Кундуми в Аяно-Майском районе Хабаровского края. Объем добычи руды по итогам 1 квартала 2021 года здесь составил 103,8 тыс. тонн, количество золота в руде составило 1,09 тонны, серебра ...
04.05.2021
«Охотская ГГК» инвестирует в геологоразведочные работы более 200 млн. рублей
«Охотская ГГК» приступила к завозу техники на лицензионные геологоразведочные участки в Охотском и Аяно-Майском районах Хабаровского края. Работы здесь продлятся с начала июня до конца сентября 2021 года.
04.04.2021
Социальная ответственность
АО «Охотская ГГК» ежегодно ведет работу по обновлению социально-культурного фонда Охотского и Аяно-Майского районов, оказывает поддержку местным сообществам, участвует в организации проведения торжественных мероприятий.
Отдельное внимание уделяется коренным малочисленным народам, проживающим на территории Охотского, Аяно-Майского и Тугуро-Чумиканского районов